İş hayatında karşılaşılan tazminat alacakları, işe iade süreçleri ve iş kazaları; hem çalışanlar hem de işletmeler için kritik süreçlerdir.
İş mahkemeleri nezdindeki davalarda temsil ve zorunlu arabuluculuk aşamalarında uzman kadromuzla hızlı ve adil sonuçlar elde ediyoruz.
Haksız fesih durumlarında kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacaklarının hesabı ve tahsili.
Geçersiz sebeple iş sözleşmesi feshedilen çalışanların işe iadesi ve boşta geçen süre tazminatlarının takibi.
İş kazaları veya meslek hastalıkları sonucunda ortaya çıkan maddi ve manevi tazminat davalarının yürütülmesi.
Dava şartı olan iş hukuku arabuluculuk görüşmelerinde taraf vekilliği ve anlaşma tutanaklarının hazırlanması.
İş sözleşmelerinin düzenlenmesi, özlük dosyalarının oluşturulması ve disiplin süreçlerinin hukuka uygun yönetimi.
İş yerinde psikolojik taciz (mobbing) ve eşit davranma borcuna aykırılık nedeniyle açılacak tazminat davaları.